Он заявил о намерении строить свою работу на основе конкретных результатов, а не на кадровых перестановках, подчеркнув, что "важен результат, а не смена лиц".
Токторбаев дал понять, что не потерпит никаких проявлений коррупции, и потребовал от своих подчиненных личным примером демонстрировать честность и прозрачность в работе. Он заявил, что недопустимы ситуации, когда чиновники создают искусственные препятствия для выдачи разрешений или решения вопросов с целью получения взяток.
Среди первых поручений и инициатив нового мэра – запрет на использование служебного транспорта для личных нужд. Руководители теперь будут пользоваться общественным или личным транспортом, что, по мнению Токторбаева, приблизит их к реальным проблемам города.
Также мэр обязал всех руководителей иметь в кабинетах сменную одежду и обувь для оперативного выезда на объекты. Традиционные заседания в мэрии будут заменены на выездные совещания, позволяющие оперативно решать проблемы на местах.
Подчеркивая свою открытость для диалога, Женишбек Токторбаев также запретил приносить ему и его заместителям подарки, заверив, что все сотрудники могут напрямую обращаться к нему со своими вопросами и предложениями. "Моя дверь всегда открыта," - заявил он.