Документ направлен на материальное стимулирование сотрудников бюджетных учреждений и выравнивание их доходов. Повышение зарплат и введение новых выплат пройдет в два этапа.
Первый этап: с 1 апреля 2026 года
Уже со следующего месяца вводятся дополнительные компенсационные выплаты:
Работники социальной сферы: сотрудники учреждений образования, здравоохранения, культуры, информации, спорта и соцзащиты будут получать президентскую надбавку в размере 15 тысяч сомов на одну ставку. Эта мера касается специалистов и не затрагивает младший обслуживающий персонал.
Технический и обслуживающий персонал: для этой категории сотрудников бюджетных организаций, а также для гражданского персонала армии, правоохранительных органов и других воинских формирований предусмотрена выплата в размере 5 тысяч сомов на одну ставку.
Второй этап: с 1 сентября 2026 года
Осенью изменения коснутся сотрудников государственных органов в регионах:
Надбавки на местах: для сотрудников территориальных подразделений госорганов и органов местного самоуправления (МСУ) размер надбавки к окладу за сложность, качество и результаты работы будет увеличен до 50%.
Ведомственные сотрудники: для сотрудников большинства ведомственных и территориальных подразделений госорганов вводится президентская компенсация в размере 15 тысяч сомов. Исключение составят отдельные ведомства, указанные в указе (включая налоговую службу, суды, силовые структуры и др.).
Указ официально вступает в силу со дня его опубликования. Реализация этих мер призвана улучшить условия труда и повысить уровень жизни работников бюджетной сферы по всей стране.
